Kontakt / događanja
Kontakt info Novosti Natječaji i javni pozivi Javna nabava Jednostavna nabava Akti župana Sjednice skupštine Propisi Natječaji ostalih institucija Zadnje promijenjeno Elektronička kontaktna točka
Županijska uprava
Dužnosnici Upravni odjeli
Skupština
Skupština - općenito Članovi Žup. skupštine Poslovnik Žup. skupštine Sjednice Žup. skupštine
Dokumenti
Etički kodeks službenika i namještenika
O županiji
Opći podaci Povijest Karta - gradovi i općine
Opći podaci:
Gospodarstvo Poslovne zone Poljoprivreda i šumarstvo Obrazovanje, kultura... Promet i kom. infr. Zdravstvo, soc. skrb... Turizam
Multimedija
Fotogalerije - događanja Fotogalerije - županija Video članci Youtube kanal
Mobilne aplikacije i igre
Mobilna aplikacija Gastro Zagorje Mobilna aplikacija Agroturizam Zagorje Zagorje Uskrsna Igra Zagorje Božićna Igra
Važni dokumenti
Službeni glasnik Strategija razvoja Master plan razvoja turizma Strategija razvoja ljudskih potencijala Strategija ruralnog razvoja Strategija upravljanja rizicima Strategija razvoja civilnog društva Strategija upravljanja imovinom Program energetske učinkovitosti Registar ugovora Izvješća o radu i druga izvješća Statut Županije Poslovnik Skupštine Proračun Potpore, donacije, sponzorstva Sustav unutarnje kontrole Prostorni plan Žup. program djelovanja za mlade Program zaštite zraka... Procjena rizika od velikih nesreća Knjiga standarda Brošura - hodočasnički turizam
Odnosi s javnošću
Newsletter Pristup informacijama Savjetovanje Online prijave na natječaje Elektronička kontaktna točka Pitajte nas Službenik za zaštitu podataka Osoba za nepravilnosti Privatnost
Institucije
Zagorska razvojna agencija Poduzetnički centar KZŽ Zavod za prostorno uređenje Turistička zajednica Javna ustanova - zaštićene prirodne vrijednosti Regionalna energetska agencija Energetski centar Bračak Županijska uprava za ceste Krapinsko - zagorski aerodrom Županijska uprava za ceste Hrvatski zavod za zapošljavanje Zavod za hitnu medicinu Ured državne uprave Hrvatska gospodarska komora Obrtnička komora Porezna uprava

Homer

Krapinsko-zagorska županija, i Center razvoja človeških virov iz Maribora te partneri Zagorska razvojna agencija i Grad Labin, kroz program INTERREG IIIA Susjedski odnos Slovenija – Mađarska – Hrvatska, zajednički provode projekt „Usklađivanje obrazovnih mogućnosti sa zahtjevima tržišne ekonomije“– HOMER (Harmonizing Learning Opportunities with Market Economy Requirements).

Projekt je pokrenut zbog visoke nezaposlenosti na tim područjima, što je vjerojatno dobrim dijelom rezultat razlika između ponude i potražnje na tržištu rada. Najteže je pogođena skupina mlađih od 26 godina, uključujući one koji traže prvi posao nakon završenog školovanja.

Stoga su i ciljane su skupine projekta mladi (srednjoškolci, studenti, nezaposleni koji traže prvi posao) i poduzeća koja žele razviti svoje mlade kadrove, kao i partneri koji sudjeluju u projektu i koji će na taj način obogatiti i unaprijediti svoje aktivnosti.

Brojne aktivnosti ovog projekta, sažeto prikazane u ovoj brošuri, uključuju:

  • Analize postojećih mehanizama i mjera za zapošljavanje mladih
  • Ispitivanje osviještenosti poduzeća vezano za zapošljavanje mladih
  • Analiza potreba i očekivanja ciljanih skupina
  • Osviještenost poduzeća vezano za zapošljavanje mladih
  • Ispitivanje integriranja poduzetništva i poduzetničkog razmišljanja u obrazovanju
  • Uspostava „karijernih kutaka“ u obrazovnim institucijama, gdje će biti organizirano stručno savjetovanje
  • Osposobljavanje mentora za razvoj ljudskih potencijala u poduzećima
  • Razvoj i nadogradnja programa za mlade
  • Razvoj i provedba karijernih programa koji će ojačati socijalne vještine
  • Razvoj i pilot-testiranje e-learning programa „virtualne škole poduzetništva“
  • Uspostava „virtualnih poduzeća“ u srednjim školama
  • Projektna rješenja u poduzećima
  • Dan karijera
  • Očekivani su rezultati Projekta doprinos uspostavljanju ravnoteže između ponude i potražnje na tržištu rada, usklađivanju obrazovnih programa s potrebama na tržištu i jačanju partnerstva između obrazovnih ustanova i poslovnog sektora, koje bi trebalo omogućiti veću zaposlenost mladih i bolju politiku zapošljavanja i razvoja zaposlenika u poduzećima.